An Avera Audiovisual team member looking at two large screens while working on a laptop working at an event
Black t-shirts folded on a table with the white Avera Audiovisual logo
An Avera Audiovisual team member sitting on a chair while working a video camera, capturing an event

Carrières

TRAVAILLER CHEZ AVERA AUDIOVISUEL

Les meilleures carrières se bâtissent aux côtés de personnes qui vous poussent à vous dépasser, qui vous appuient et qui vous confient des mandats porteurs.

Chez Avera Audiovisuel, vous contribuerez à créer des expériences qui rassemblent les gens, transmettent des idées importantes et laissent une impression durable. En participant à l'essor d'une entreprise pancanadienne, en plein essor. Que votre carrière s'oriente vers la production, la technologie, la création, les ventes, les opérations, la gestion de projet ou tout autre secteur de l'entreprise, vous y trouverez des collègues chevronnés et passionnés ainsi que l'espace pour évoluer et vous accomplir. Vous y trouverez des occasions de contribuer tant localement qu'à l'échelle du Canada.

Si vous êtes curieux, collaboratif, calme sous pression, passionné par le métier et enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir de la production d'événements corporatifs. Nous serions ravis de vous rencontrer!

Joignez-vous à notre équipe talentueuse! Découvrez nos possibilités d’emploi à temps plein ci-dessous

Avera West

Avera bureau de l’est

Nous sommes toujours à la recherche de personnes désireuses de se joindre à notre équipe passionnée et talentueuse. Nous recrutons activement des candidats à temps partiel ou occasionnels possédant les compétences suivantes :

Sonorisateur
Le chef audio est responsable de la planification, de l'installation et de l'exploitation des équipements audio dans un contexte d'événement, en collaboration avec les autres départements. Une connaissance générale des haut-parleurs, de l'amplification et du traitement du signal, des consoles audio, des systèmes de communication et du cheminement du signal est requise. Le chef audio peut également être appelé à diriger une équipe de techniciens audio afin d'assurer la réussite de l'installation d'un événement d'envergure. Une expérience avec des marques telles que d&b, Meyer, Yamaha, Digico, Hollyland, Nexo et Clearcom est un atout.

Éclairagiste
Le chef éclairage est responsable de l'installation et de l'exploitation des équipements d'éclairage, en collaboration avec les autres départements, dans un contexte d'événement corporatif. Il peut également être appelé à diriger une équipe de techniciens en éclairage afin d'assurer la réussite de l'installation d'un événement d'envergure. Une expérience avec GrandMA et Stage CL, ONYX est un atout. Une connaissance générale des appareils d'éclairage, des consoles d'éclairage, de la programmation et du cheminement du signal est requise. Une bonne connaissance des structures de pont (truss) et gréage ainsi qu'une formation sur les systèmes de levage et le travail en hauteur constituent des atouts.

Chefs vidéo
Le chef vidéo travaille avec les départements audio, éclairage et autres afin de planifier, d'installer et d'exploiter l'ensemble des équipements vidéo dans un contexte d'événement corporatif. Il peut également être appelé à diriger une équipe de techniciens vidéo afin d'assurer la réussite de l'installation d'un événement d'envergure. Une connaissance générale des équipements vidéo (projection, caméra, régie de commutation et cheminement du signal) est requise. Une expérience avec des marques telles que Panasonic et Barco est un atout. Le candidat doit être en mesure de diagnostiquer et de résoudre les problèmes susceptibles de survenir. Expérience en événement web est un atout.

Superviseur terrain
Le chef d'équipe dirige, encadre et gère l'équipe sur place pendant le montage et le démontage, en collaboration avec l'équipe de production. Il doit faire preuve d'organisation et exercer son leadership dans le respect des normes de santé et sécurité, gérer les procédures d'arrivée et de départ du personnel, les horaires et les pauses. Il produit les rapports quotidiens de site et s'assure que les membres de l'équipe possèdent la formation requise pour les tâches qui leur sont confiées. Il assure une ambiance chaleureuse et conviviale.

Directeur technique
Le directeur technique est un leader autonome possédant une solide expérience dans tous les domaines de l'audiovisuel, de l'événementiel et de la gestion de production. Il appuie le directeur de production et l'équipe de préproduction dans l'idéation, les processus de planification et la proposition de solutions techniques pour la réalisation des événements. Il participe à la production et à la révision de l'ensemble de la documentation technique et de gestion de projet. Il dirige et supervise l'installation, l'exploitation et le démontage des éléments de production sur place.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à l'adresse courriel indiquée dans l'affichage de poste. Nous vous recommandons d'inscrire votre domaine de compétence dans l'objet de votre courriel (par exemple : Jean Tremblay – CV pour opérateur de webdiffusion).

Avera Audiovisuel accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous examinerons votre candidature et, si votre profil correspond aux exigences du poste, nous communiquerons avec vous pour les prochaines étapes du processus de recrutement. Veuillez noter que seules les personnes retenues en présélection seront contactées.