FAQs
Avera est le regroupement de trois des principales sociétés audiovisuelles indépendantes du Canada. Nous la lançons parce que nous voyons une occasion de servir nos clients de manière plus connectée et intentionnelle, avec une collaboration accrue entre les régions, un meilleur alignement créatif et une équipe nationale qui demeure proche et accessible.
En unissant nos forces, nous pouvons offrir l’envergure d’une organisation nationale tout en conservant l’approche pratique et dirigée par ses propriétaires qui nous caractérise depuis des décennies. Nos équipes de direction demeurent activement impliquées dans l’entreprise, afin que les décisions soient prises près du terrain, près du client et près des équipes.
Avera réunit :
- Proshow Audiovisual, Vancouver et Calgary
Bespoke Audio Visual, Toronto et Ottawa
Expert’ease (XPAV), Montréal, Drummondville et Québec
Ensemble, nous couvrons les principaux marchés économiques du Canada et partageons un engagement envers une conception réfléchie, une excellence technique et un service exceptionnel.
Il s’agit d’un regroupement entre partenaires égaux. Aucune entreprise n’en acquiert une autre et aucune n’est absorbée.
Nous avons choisi de nous unir parce que nous avons vu la possibilité d’en offrir davantage à nos clients, à nos équipes et à l’industrie. Chaque entreprise apporte ses forces, sa culture et son expertise, et Avera est la structure qui permet d’aligner ces forces de manière plus cohérente.
Le bénéfice est simple : un meilleur soutien, des capacités élargies et un bassin d’expertise plus vaste, sans perdre les relations et le style de service que vous appréciez déjà.
Ce regroupement nous permet de soutenir des événements partout au pays avec des standards et des ressources partagés, d’offrir une gamme de services plus étendue dans chaque région, de mobiliser des expertises spécialisées lorsque nécessaire, de renforcer la logistique et la disponibilité des équipements, tout en maintenant une approche de service personnalisée et de proximité.
Non. Vos événements, contrats, prix et relations de travail demeurent inchangés.
Votre équipe principale reste la même. Elle connaît vos événements, vos équipes et vos attentes. Avec le temps, vous pourriez voir de nouveaux membres se joindre aux projets à mesure que nous partageons davantage d’expertise entre les régions, mais cela représente un renforcement des capacités, et non un remplacement des relations.
Oui. Nos standards d’équipement, nos processus et nos approches techniques demeurent les mêmes. Vos projets continueront de bénéficier du même niveau de rigueur et de qualité technique, maintenant soutenus par un inventaire plus important, un bassin de talents élargi et une meilleure coordination entre les régions.
Oui. Nous prévoyons de maintenir les marques Proshow, Bespoke et Expert’ease (XPAV) jusqu’au deuxième trimestre de 2027. Pendant cette période, vous verrez apparaître la mention « Une division d’Avera Audiovisuel » dans nos communications et nos documents.
Cette approche vise à éviter toute perturbation inutile, à assurer la continuité des projets en cours et à laisser le temps au marché de s’adapter. Vers le deuxième trimestre de 2027, les trois entreprises évolueront sous une seule marque unifiée, Avera Audiovisuel.
Oui. L’amalgamation légale sera complétée le 1er juin 2026. Après cette date, les clients et les fournisseurs devront mettre à jour leurs dossiers et leurs processus de paiement afin de refléter les nouvelles informations corporatives et fiscales d’Avera.
Nous fournirons toute la documentation et les instructions nécessaires pour faciliter cette transition. Ces changements sont de nature administrative et n’affectent pas vos équipes, vos services ou vos relations actuelles.
Non. La participation des propriétaires demeure active dans chaque région, et cela est au cœur de notre identité. Avec Avera, vous demeurez en contact direct avec des propriétaires impliqués dans les opérations.
Nous mettons en place une structure de direction nationale pour aligner les standards, soutenir la collaboration et renforcer la cohérence à l’échelle du pays, sans remplacer la direction locale ni les relations existantes.
Oui, et certains de ces éléments seront accessibles avant la transition complète en 2027.
Chaque entreprise apporte des expertises régionales qui deviendront désormais accessibles à l’échelle nationale, notamment en éclairage, fabrication scénique, webdiffusion, développement de contenu et services créatifs, production à grande échelle et hybride, ainsi qu’en expertise intégrée en lieux. Les clients auront accès à un inventaire plus vaste, à des compétences élargies et à une coordination nationale plus fluide.
Non. Bien que l’annonce soit récente, la planification ne l’est pas. Les équipes de direction, les comités d’intégration et les groupes techniques travaillent ensemble depuis plusieurs mois pour préparer cette transition avec soin.
Nous avons testé les processus, partagé les méthodes de travail et aligné les standards afin d’assurer une expérience fluide, prévisible et bien soutenue.
Nous alignons les standards, la formation et la documentation à l’échelle nationale afin que chaque région bénéficie des forces des autres. Cela permet d’offrir une expertise spécialisée lorsque nécessaire, une meilleure cohérence dans la conception et l’exécution, ainsi que le partage des meilleures pratiques.
Vos relations existantes demeurent en place, désormais soutenues par des ressources accrues et une équipe élargie.
Une grande partie de 2026 sera consacrée au travail interne nécessaire pour bâtir une entreprise nationale unifiée : intégration des systèmes financiers, d’inventaire et de ressources humaines, harmonisation des standards techniques et de formation, alignement des processus créatifs et de production, et développement complet de l’identité de marque Avera pour 2027.
Nous adoptons une approche réfléchie et à long terme. Nous construisons quelque chose de nouveau dans le paysage audiovisuel canadien, et nous prenons le temps de bien le faire.
Si vous avez des questions spécifiques concernant le regroupement ou nos orientations à long terme, votre équipe pourra vous mettre en relation avec un membre de la direction d’Avera. Nous sommes ouverts aux échanges et conscients de l’importance de cette évolution pour nos clients.
